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年間行事・福利厚生

ANNUAL EVENTS SCHEDULE & WELFARE

年間行事

店舗や世代の垣根を超えたコミュニケーションと、
仕事の悩みや喜びを共に分かち合える仲間づくりの場

患者様や地域の皆様に幸せを届けるには、まず従業員やその家族が健康で充実した生活を送ることが大切です。全店舗が参加する発表会や、社員研修、懇親会に加えて様々なクラブ活動など、店舗や世代の垣根を超えてコミュニケーションを深め、仕事の悩みや喜びを共に分かち合える仲間作りの場を設けています。従業員の幸せづくりを応援することも、サエラ薬局の大切な役割だと考えています。

行事イメージ

  1. 1
    • サエラ経営方針発表会
    • 学術勉強会
  2. 2
    • 学術勉強会
    • 社長講話
  3. 3
    • 学術勉強会
    • 社長講話
    • 入社式
  4. 4
    • 新入社員集合研修
    • 学術勉強会
    • 社長講話
    • 厚生行事(ボーリング大会)
  5. 5
    • 一般社員研修
    • 学術勉強会
    • 社長講話
    • 社員旅行
  6. 6
    • 主任研修
    • エリアマネージャー研修
    • 学術勉強会
    • 社長講話
    • 社員旅行
  1. 7
    • 3年目社員研修
    • 店長研修
    • 学術勉強会
    • 社長講話
    • 研究発表大会
  2. 8
    • 一般社員研修
    • 主任研修
    • 学術勉強会
    • 社長講話
  3. 9
    • 一般社員研修
    • 学術勉強会
    • 社長講話
  4. 10
    • 新人フォローアップ研修
    • 主任研修
    • 学術勉強会
    • 社長講話
    • 報奨旅行
  5. 11
    • 一般社員研修
    • 主任研修
    • 学術勉強会
    • 社長講話
    • 厚生行事(秋のレクレーション)
    • エリアマネージャー研修
    • 報奨旅行
  6. 12
    • 店長研修
    • 社長講話
    • 学術勉強会

福利厚生

従業員が気持ちよく、心身共に健康に働いていただくため、サエラ薬局では福利厚生に力を入れています。資格取得表彰や奨学金制度などの勉学奨励、育児休暇や社内預金などのライフスタイルの援助、勤続者への報奨旅行など、様々な面から社員が働きやすいように環境を整えています。

奨学金返済補助制度
薬学部6年生課程導入などの影響もあり、近年、奨学金を受ける学生が増加しています。当社では、入社から数年はまずは勉強にしっかり集中していただきたいという観点から、奨学金返済補助制度を設置し、継続的に勉強に集中できる環境を会社としてサポートしています。
社内預金制度
近年の社会を取り巻く環境の変化もあり、継続的・計画的な貯蓄は、これからの時代ますます重要になっていくでしょう。当社では従業員の預金の習慣づけの推進と、従業員の生活を守るというふたつの観点から、任意の社内預金制度を設置しています。

他にも様々な働きやすい環境を整えています。

  • 資格取得表彰
  • 子育て支援
  • 永年勤続報奨旅行
  • 社員旅行